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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de programme de divertissement
Description
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Nous recherchons un Responsable de programme de divertissement passionné et organisé pour superviser la planification, la coordination et la mise en œuvre de divers programmes de divertissement. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion d'événements, une excellente capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires, et une compréhension approfondie des attentes du public. Ce rôle implique la collaboration avec des artistes, des fournisseurs, et des partenaires pour assurer le succès des événements tout en respectant les budgets et les délais impartis. Le Responsable de programme de divertissement devra également analyser les retours des participants pour améliorer continuellement la qualité des programmes proposés. Une forte capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter rapidement aux changements est essentielle pour réussir dans ce poste dynamique et stimulant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser des programmes de divertissement adaptés au public cible.
- Coordonner les équipes artistiques, techniques et logistiques.
- Gérer les budgets alloués aux différents projets.
- Négocier avec les fournisseurs et les partenaires externes.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
- Évaluer la satisfaction du public et proposer des améliorations.
- Superviser la promotion et la communication autour des événements.
- Gérer les imprévus et résoudre les problèmes rapidement.
- Élaborer des rapports post-événement pour l'analyse des performances.
- Maintenir des relations solides avec les intervenants et sponsors.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en gestion de programmes ou d'événements de divertissement.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Compétences en communication et en négociation.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
- Connaissance des normes de sécurité applicables aux événements.
- Capacité à travailler en équipe et à diriger des groupes multidisciplinaires.
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements.
- Sens de la créativité et de l'innovation.
- Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de programmes de divertissement ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer un imprévu lors d'un événement ?
- Comment assurez-vous la satisfaction du public ?
- Quels outils utilisez-vous pour planifier et suivre un projet ?
- Comment gérez-vous les relations avec les fournisseurs et partenaires ?
- Quelle est votre approche pour respecter un budget strict ?
- Comment intégrez-vous la créativité dans la planification des programmes ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des artistes ou des talents ?
- Comment évaluez-vous le succès d'un programme de divertissement ?
